为进一步加强员工队伍专业技能素质建设

培育高素质、高技能的员工队伍

进一步深入提升员工技能水平

广泛开展岗位练兵活动

互帮互助、交流经验

8月26日，由柯桥区人力资源和社会保障局、集团工会和精工钢构共同举办的首届“岗位大练兵”技能大比拼竞赛在集团四楼会议室正式启动。来自柯桥生产基地、海外（日本）事业部的23名焊工，通过班组内部层层选拔，以过硬的焊接技能入选此次竞赛。

精工钢构集团副总工兼柯桥生产基地副总刘代龙首先致辞。他指出，纵观精工钢构20年的发展历史，精工焊工团队的整体技能水平有了质的提升，这离不开一线精工人的潜心钻研和探索创新。本次技能竞赛选拔出了一批具有精湛技能的高水平人才，为公司人才队伍建设注入了新活力，同时也鞭策焊工岗位上的同事们，不断注重提升焊接技能水平，立志成为一名出色的精工工匠！

精工钢构集团高级焊接工程师曾祥文大师讲解了此次技能竞赛具体安排与规则并组织抽签。本次竞赛分为理论知识竞赛及焊接实操技能竞赛（板仰焊和管斜45°焊）。理论知识竞赛中，选手们个个聚精会神；焊接实操技能竞赛中，大家纷纷摩拳擦掌。裁判一声令下，选手们熟练地戴上面罩、手套，拿起工具，各个环节有条不紊、一气呵成……他们各显其能，既成竹在胸、井井有条，又沉着冷战、争分夺秒，力争把样件做得完美无缺。初心在方寸，咫尺在匠心！他们既专注又细致，既耐心又自信，这是新一代精工人的模样，也是新时代的工匠精神的体现！

现场有3批选手，在7个作业点进行实操技能竞赛。竞争极为激烈，且难度较大，但每名选手克服困难，并在规定的时间内顺利完成了试板的焊接。随后，裁判们从试板的焊缝尺寸、焊缝成型、表观质量等方面对参赛工件进行了打分，并结合理论竞赛成绩，选拔出6名出色的焊工，来自重钢装焊一车间的任玉良、总师办的陈栋梁、重钢装焊三车间的崔盟盟、日本装焊车间的李文春、重钢装焊四车间的马尔色、重钢装焊四车间的宾鑫分别荣获一等、二等和三等奖。

精工钢构集团副总工兼柯桥生产基地副总刘代龙，精工钢构柯桥生产基地重钢工厂厂长周国梁、工艺技术部经理阙子雄在曾祥文大师焊接工作室对优秀焊工们进行了表彰及颁奖。通过比赛，我们看到越来越多的焊接达人在自己的岗位上发光发热。技艺提升是一个不断重复、不断提高的过程，参加技能比赛并不是终点，而是过程中的观察点。希望选手们能在技能比赛中交流经验，在竞争中拼搏进取，在精益求精中修炼匠心。

从理论到实践 无缝衔接

从制造到创造 决胜千里

比技能、学技术、树标杆

促交流、取精华、共成长