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集团动态

精工钢构集团组织“营改增”专题培训会

发布时间:2016-04-24

阅读:3729

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【培训现场】

近日,财政部、国家税务总局公布《关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》,规定自2016年5月1日,在全国范围内全面推开营业税改征增值税试点,建筑业也将纳入试点范围。为准确了解和掌握相关政策导向,进一步提高对“营改增”税制改革的认识,采取有效举措,积极应对挑战,公司于2016年4月23日特邀浙江通达事务所所长、企业财税管理资深专家章勇坚老师组织专题培训会。集团各子公司负责人、营销、项目、财务、采购条线及相关人员近200人参加,2024新奥门原料免费资料总裁裘建华、财务总监张小英应邀出席会议。

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【章勇坚老师讲解政策导向】

会上,章勇坚对建筑业“营改增”最新政策进行了解读和筹划应对策略,从“营改增”对公司整个商业模式变更,组织架构调整及对各业务部门、业务流程影响分层次详细阐述,并重点讲解了建筑业增值税的计税方式、新老项目的划分、转换期老项目开票计税方法、跨县(市、区)提供建筑服务增值税的预交及征收办法等最新政策。

随后,张小英从整体组织机构调整,制造公司独立运营、劳务分包独立运营;营销线报价策略、报价体系、合同签约主体、营销合同范本修订、中标未签约合同签订方面等逐步分析,并针对项目线完工已决算、完工未决算、在建项目、未开工项目和采购线招投标管理、采购分包合同条款修改、采购合同范本修改等问题提出解决思路,明确了“营改增”过程中公司相关部门亟需协助和配合的工作方向。

最后,总裁裘建华做了总结讲话。他强调,“营改增”政策对建筑行业影响大,范围广,牵一发而动全身。财务条线的各负责人须基于政策变动导向,根据培训具体措施,做好规划部署,责任分工;各部门之间凝聚共识,团结协作;相关人员积极应对,落地执行,全力以赴攻坚克难。培训结束之际,裘总与在会人员进行了深度探讨与沟通,希望财务线员工们再接再厉,发挥好政府税务部门与企业“桥梁衔接”的作用,吃透政策、主动谋划,降低“营改增”政策风险,保持企业资产结构稳定,提高企业内在竞争力。